TOMOSIA VIET NAM株式会社が受注した今回のプロジェクトは、求人用のウェブサイトで、求職者、求人情報、応募を管理するもの。既存のシステムは静的なウェブページのみで、求人管理、求職者登録画面などはなく、求職者と紐付けるのに時間が掛かっていることから、新しいウェブサイトを開発することとなった。

まずは、旧システムのソースコードを読み取り、具体的な業務の流れなどを理解。その上で、機能の最適化を展開していった。開発した機能は以下の通り。

・CMS（Job Management、Candidates、Blogs、Contacts、Accounts、SEO）
・求人検索：住所、職種、キーワードなど
・求人応募、求人閲覧履歴、お気に入りの求人
・サインイン/サインアップ
・求職者情報の管理機能

　
上記のなかでもこだわったのは以下の3項目。

・CMS側と求職者側の2つのシステムを実装。
・UI/UX（User interface/User experience）などデザインに関する提案。
・インフラ、開発環境の構成。

　
これらを工夫し開発することで使いやすいシステムを意識したという。